随着广东省经济的快速发展，各行各业对人才的需求也日益增加，为了吸引和留住更多优秀人才，提高专业技术人员的职业素养和综合能力，广东省制定了一系列职称加分标准细则，本文旨在详细介绍广东省职称加分标准细则，为广东省专业技术人员提供参考。

广东省职称加分概述

广东省职称加分是指在职称评审过程中，根据专业技术人员的综合素质、业绩成果、学术水平等因素，给予相应的加分，通过加分制度，激励专业技术人员提高自身素质，增强创新能力，为广东省的经济社会发展做出更大贡献。

职称加分标准细则

1、学历加分

（1）博士研究生学历：获得博士研究生学历证书的专业技术人员，可加XX分。

（2）硕士研究生学历：获得硕士研究生学历证书的专业技术人员，可加XX分。

（3）本科学历：获得本科学历证书的专业技术人员，可加XX分。

（4）大专学历：获得大专学历证书的专业技术人员，可加XX分。

（注：具体加分标准根据广东省最新政策调整）

2、职称资格加分

（1）高级职称：取得高级职称证书的专业技术人员，可加XX分。

（2）中级职称：取得中级职称证书的专业技术人员，可加XX分。

（注：不同职称级别对应不同的加分标准）

3、业绩成果加分

（1）获得国家级科技成果奖：根据获奖等级，可加XX-XX分。

（2）获得省部级科技成果奖：根据获奖等级，可加XX-XX分。

（3）取得发明专利：根据专利类型及实际应用情况，可加XX-XX分。

（注：具体加分标准需根据获奖等级、专利类型等实际情况确定）

4、学术水平加分

（1）在核心期刊发表论文：根据论文质量及影响因子，可加XX-XX分。

（2）参与科研项目：根据项目级别及参与程度，可加XX-XX分。

（3）出版专著：根据专著的影响力及作者排名，可加XX-XX分。

（注：具体加分标准需根据论文质量、项目级别等实际情况确定）

5、综合能力加分

（1）语言能力：掌握多种语言的专业技术人员，可获得相应的加分，如英语、日语、韩语等。

（2）计算机能力：熟练掌握计算机技术的专业技术人员，可获得相应的加分，如编程、数据库管理、网络安全等。

（注：具体加分标准需根据语言能力、计算机能力等级等实际情况确定）

加分申请与审核流程

1、申报人员需按照要求准备相关证明材料，如学历证书、职称证书、获奖证书、论文、项目合同等。

2、提交申请材料至所在单位审核，单位对材料的真实性和完整性进行核实。

3、单位审核通过后，报送至上级主管部门进行复审。

4、主管部门审核通过后，报送至广东省职称评审委员会进行最终审核。

5、审核通过的人员，将获得相应的职称加分。

附则

1、本细则由广东省人力资源和社会保障厅负责解释。

2、本细则自发布之日起执行，原相关细则与本细则不符的，以本细则为准。

3、广东省职称评审委员会将根据实际情况对本细则进行适时调整。

4、本细则的修订与执行情况将在广东省人力资源和社会保障厅官网公布，请广大专业技术人员关注官网动态，以便及时了解最新政策。

广东省职称加分标准细则是为了激励专业技术人员提高自身素质、增强创新能力而制定的一项政策，通过实施这一政策，旨在吸引和留住更多优秀人才，为广东省的经济社会发展做出更大贡献，希望广大专业技术人员能够积极参与职称评审，不断提高自身素质，为广东省的繁荣发展贡献自己的力量。