随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧，江苏金久科技始终站在行业的前沿，致力于引领科技创新的潮流，为了公司的持续发展，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

江苏金久科技是一家在科技创新领域具有影响力的企业，凭借先进的技术实力、严格的管理制度、卓越的服务质量，赢得了广大客户的信赖和认可，公司始终坚持以科技创新为核心，以市场为导向，以客户需求为己任，努力打造具有国际竞争力的科技企业。

招聘职位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发、设计、测试及优化；

（2）对现有产品进行技术改进，提高产品性能和质量；

（3）协助解决生产过程中的技术难题，确保生产顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉研发流程，具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，对新技术、新产品有浓厚兴趣。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售、推广及市场拓展工作；

（2）制定销售策略，完成销售目标；

（3）协助客户解决使用过程中的问题，维护客户关系。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备较强的市场敏感度和分析能力，有良好的沟通技巧和谈判技巧；

（3）具有良好的团队协作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）制定人力资源管理制度，完善公司人力资源体系；

（3）协助员工解决工作中遇到的问题，提高员工满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作，具备良好的沟通协调能力和组织能力；

（3）具备较强的工作责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

公司优势及福利待遇

江苏金久科技拥有强大的研发团队、先进的生产设备、完善的管理制度，我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并注重员工的个人发展和职业规划，公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还为员工提供丰富的培训机会和广阔的职业晋升空间，在江苏金久科技，我们致力于为员工创造一个和谐、融洽的工作环境，让每一位员工都能够充分发挥自己的才能和潜力。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业技能、综合素质及团队协作能力；

4、录用：面试通过者将收到录用通知，成为江苏金久科技的一员。

江苏金久科技始终坚持以人才为核心，积极寻求优秀的合作伙伴，我们坚信，只有拥有优秀的人才，才能在科技创新的道路上不断前行，在此，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同创造更加美好的未来，让我们携手并进，共创辉煌！

在江苏金久科技，我们不仅为您提供一个施展才华的平台，更为您提供一个实现梦想的舞台，我们期待您的加入，共同开创更加美好的明天！