随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧，江苏骏龙科技作为一家领先的科技企业，始终致力于引领行业创新，在这个过程中，人才成为了我们最宝贵的资源，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创辉煌的未来，本文将详细介绍江苏骏龙科技的招聘情况，带领您走进人才与创新的交汇点。

江苏骏龙科技概述

江苏骏龙科技成立于XXXX年，经过XX余年的发展，已经成为一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司秉承“创新、务实、高效”的企业文化，致力于为客户提供优质的产品与服务，我们的业务领域涵盖了XXXX、XXXX等多个领域，拥有强大的技术实力和丰富的行业经验。

招聘背景

随着公司的不断发展壮大，江苏骏龙科技对人才的需求也日益迫切，为了吸引更多优秀人才加入我们的团队，我们特别推出了一系列的招聘计划，这些岗位涵盖了技术、管理、销售等多个领域，旨在为公司的发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、技术研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行技术优化和改进；

（3）协助解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉XXXX、XXXX等技术；

（3）具备良好的团队协作能力和创新意识。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）完成公司的销售任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判能力；

（3）有良好的团队协作精神和市场开拓能力。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度；

（3）协助解决员工关怀和福利问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论知识和实操技巧；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：公司为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：公司提供完善的培训体系和职业发展机会。

江苏骏龙科技正处于快速发展的关键时期，我们急需各类优秀人才加入我们的团队，我们深知，优秀的人才是公司最宝贵的资源，是推动公司发展的核心力量，我们诚挚地邀请有志之士加入江苏骏龙科技，共同开创美好的未来，您将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，我们期待您的加入，让我们携手共创辉煌！