广东省考作为选拔人才的重要途径之一，每年的面试环节都备受关注，本文将围绕广东省考2015年面试展开分析，从面试内容、面试形式、面试难度以及考生表现等方面进行深入探讨，以期为广大考生提供有益的参考。

广东省考面试主要考察考生的综合素质和应对能力，包括专业知识、组织协调能力、沟通能力、应变能力等，在2015年的面试中，主要考察内容如下：

1、专业知识：针对考生所报考的职位，考察其专业知识掌握情况，针对警察职位的考生，会考察其法律法规知识、案件处理等方面的能力。

2、综合素质：考察考生的组织协调能力、沟通能力、应变能力等，通过让考生处理一些实际问题，如突发事件、团队协作等场景，来检验考生的综合素质。

3、语言表达：考察考生的口头表达能力，包括语言表达的准确性、条理性等，考生需要在规定时间内清晰地表达自己的观点，让考官充分理解其意图。

面试形式

广东省考面试形式主要包括以下几种：

1、结构化面试：按照一定的标准和程序进行面试，考察考生的综合素质和应对能力，结构化面试具有客观、公正的特点，能够全面反映考生的能力水平。

2、无领导小组讨论：让考生在小组内进行讨论，考察考生的团队协作能力、沟通能力等，无领导小组讨论能够充分展现考生的个性特点，让考官更全面地了解考生。

3、实操模拟：模拟实际工作场景，让考生进行操作演示或解决问题，以检验考生的实际操作能力和应对能力，实操模拟能够更直观地展现考生的能力水平，让考官对考生的专业技能有更深入的了解。

面试难度

广东省考面试难度相对较高，主要体现在以下几个方面：

1、竞争激烈：广东省考作为选拔人才的考试，竞争非常激烈，考生需要在众多竞争者中脱颖而出，需要具备优秀的综合素质和高超的应对能力。

2、题目难度高：广东省考面试题目难度较高，需要考生具备扎实的知识基础和广泛的视野，面试题目往往具有一定的灵活性，需要考生具备较好的思维能力和应变能力。

3、时间紧迫：面试时间有限，考生需要在有限的时间内充分展示自己的能力和素质，需要具备良好的口头表达能力和思维反应能力。

考生表现

在广东省考面试中，考生表现的好坏直接关系到其最终的成绩，以下是一些考生在面试中的表现：

1、充分准备：考生在面试前需要做好充分的准备，包括了解所报考职位的相关知识、熟悉面试形式和内容等，只有充分准备，才能在面试中表现出色。

2、自信表达：考生在面试中要表现出自信，积极展示自己的能力和素质，自信的表达能够让考官对考生有更深刻的印象。

3、思维敏捷：面试中需要考生具备较好的思维能力，能够迅速应对各种问题和场景，思维敏捷的考生往往能够在面试中脱颖而出。

4、态度端正：考生在面试中要保持端正的态度，尊重考官和其他考生，展现出良好的职业素养和道德品质。

广东省考面试是一项综合性强的考试，需要考生具备优秀的综合素质和高超的应对能力，在备考过程中，考生需要做好充分的准备，熟悉面试形式和内容，提高自己的知识水平和应对能力，在面试过程中要保持自信、思维敏捷、态度端正，展现出自己的最佳状态。