公司概况

江苏奥龙科技公司是一家在科技领域具有领先地位的创新型企业，致力于高新技术的研究、开发与运用，公司凭借强大的技术实力和优秀的团队，已经在行业内树立了良好的口碑，为了更好地服务客户，满足公司业务扩展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘理念

江苏奥龙科技公司始终坚持“以人为本”的招聘理念，我们深信每一个员工都是公司发展的宝贵资源，我们尊重每一位应聘者的个人特质和专业技能，致力于提供一个公平、公正、公开的招聘环境，我们期待与志同道合的您一起，共同开创美好的未来。

招聘岗位及要求

1、软件开发工程师（5名）

岗位职责：

（1）参与公司软件项目的开发与设计；

（2）负责软件编码、测试及文档编写；

（3）解决软件产品在开发过程中的技术问题；

（4）协助项目经理完成软件项目的需求分析、系统设计等工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）具备良好的逻辑思维能力和团队协作精神；

（4）有实际项目开发经验者优先。

2、硬件工程师（3名）

岗位职责：

（1）负责公司硬件产品的研发与设计；

（2）参与硬件产品的调试、测试及优化；

（3）解决硬件产品在研发过程中的技术问题；

（4）协助项目经理完成硬件项目的需求分析、系统设计等工作。

任职要求：

（1）电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉硬件设计、电路分析等相关知识；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）有实际硬件项目开发经验者优先。

3、项目管理专员（2名）

岗位职责：

（1）负责项目的整体规划、协调与管理；

（2）跟踪项目进度，确保项目按计划进行；

（3）协调项目资源，解决项目过程中的问题；

（4）编制项目报告，向上级汇报项目进展情况。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备项目管理经验；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）持有PMP证书者优先。

4、销售工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析客户需求，制定销售策略；

（4）完成销售任务，达成销售目标。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的市场敏锐度和客户服务意识；

（4）有销售经验者优先。

5、人力资源专员（1名）

岗位职责： 招聘需求分析及招聘计划的制定 招聘渠道的开发与维护 招聘活动的组织与执行 员工入职培训及薪酬福利管理 员工关系管理及其他人力资源相关工作 任职要求： （1）人力资源相关专业本科及以上学历 （2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程 （3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 （4）持有人力资源管理师证书者优先 福利待遇 公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等，员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等，公司还提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。 应聘方式 应聘者请将个人简历发送至公司邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，初选合格者，公司将通过电话或邮件通知面试安排。 联系方式 公司地址：[公司地址] 联系电话：[联系电话] 联系人：[联系人姓名] 我们期待您的加入，共同为江苏奥龙科技公司的未来发展贡献力量！ 您可以找到属于自己的舞台，实现自己的价值！